Реализация ПЛАНа противодействия КОРРУПЦИИ 2014г - 2015 г в 2014 году
Информация о ходе исполнения Плана противодействия коррупции Федеральной антимонопольной службы на 2014-2015 гг.
Управлением Федеральной антимонопольной службы по Томской области за 2014 год
№ п/п |
Мероприятия |
Фактический результат |
---|---|---|
1 |
Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение |
|
1.1. |
Обеспечение действенного функционирования комиссий Федеральной антимонопольной службы и ее территориальных органов по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов |
-.Информация о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее Комиссия) размещается на официальном сайте Томского УФАС России -За 2014 год проведено 1 заседание Комиссии - Подготовлены и направлены в ФАС России ежеквартальные отчеты о деятельности Комиссии. |
1.2. |
Обеспечение реализации мер по противодействию коррупции центральным аппаратом ФАС России и территориальными органами ФАС России.
|
Подготовлены и направлены в ФАС России полугодовые отчеты о ходе реализации мер по противодействию коррупции в Томском УФАС России |
1.3. |
Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения государственными служащими ФАС России ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер дисциплинарной ответственности. |
-Все сотрудники ознакомлены под роспись с Положением о порядке сообщения государственными гражданскими служащими ФАС России , работниками ФГАУ «УМЦ» ФАС России(г. Казань) о подарках полученных в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, порядке сдачи и оценки подарков, их реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от их реализации, утвержденным приказом ФАС России от10.04.2014 № 242/14 -Комиссия по поступлению и выбытию активов наделена полномочиями по приему, оценке стоимости, хранению, реализации (выкупу), включению в установленном порядке к бухгалтерскому учету подарков, стоимость которых превышает 3 тысячи рублей в реестр федерального имущества. Проверки в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, не проводились в виду отсутствия оснований |
1.4. |
Осуществление контроля исполнения государственными служащими ФАС России обязанности по уведомлению о выполнении иной оплачиваемой работы. |
Государственными гражданскими служащими Томского УФАС России соблюдаются требования части 2 статьи 14 и п/п 17 части 1 ст. 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон о государственной гражданской службе). Нарушений не установлено В 2014 году подано 1 уведомление |
1.5. |
Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих ФАС России о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. |
- Ознакомление новых сотрудников с Порядком уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной антимонопольной службы руководителя ФАС России (руководителя территориального органа ФАС России) о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, организации проверок этих сведений и регистрации уведомлений, утвержденным приказом ФАС России от 19.05.2010 № 255. -Заведен журнал регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений -Уведомлений от сотрудников Томского УФАС не поступало. |
1.6. |
Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории «руководители» в ФАС России, и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и организация обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях Президиума коллегии ФАС России. |
- В 2014 году случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории «руководители» в Томском УФАС России не выявлено. - Подготовлен и направлен в ФАС России отчет о результатах работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории «руководители». -В целях предотвращения и урегулирования конфликта интересов, на совещаниях до начальников структурных подразделений Управления доводится информация о персональной ответственности за личное выполнение и реализацию подчиненными норм антикоррупционного поведения. |
1.7. |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными служащими ФАС России ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, а также ограничений, касающихся получения подарков. |
- Ознакомление сотрудников Томского УФАС России с методическими материалами, разъяснениями. -Проведение консультаций. -Индивидуальные беседы с гражданами, поступающими на государственную службу в Томское УФАС России.
|
1.8. |
Организация правового просвещения государственных служащих ФАС России по антикоррупционной тематике.
|
Проведение совещаний по вопросам противодействия коррупции Со всеми поступающим на государственную гражданскую службу в Томское УФАС России регулярно проводятся беседы по вопросам, связанным с организацией работы по противодействию коррупции, а также разъясняются требования к служебному поведению гражданских служащих. |
1.9. |
Обеспечение прохождения повышения квалификации государственными служащими ФАС России, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции. |
В программы повышения квалификации государственных служащих Томского УФАС включены вопросы противодействия коррупции |
1.11. |
Организация работы по формированию кадрового резерва ФАС России и повышение эффективности его использования. |
за 2014 год в кадровый резерв Томского УФАС России включено 26 гражданских служащих и граждан (последний в 2014 году конкурс по формированию кадрового резерва будет проведен в конце декабря 2014г.) В 2014 году из кадрового резерва назначено 5 сотрудников. |
1.14 |
Проведение совещаний с руководителями кадровых служб и должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений ФАС России по вопросам организации исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции. |
Участие в селекторных совещаниях, проводимых ФАС России. |
1.15. |
Сбор, систематизация, рассмотрение обращений граждан о даче согласия на замещение в организации должности на условиях гражданско-правового договора или на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) на условиях трудового договора, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего. Контроль соблюдения бывшими гражданскими служащими требований ст.12. Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» |
-Учет и рассмотрение Комиссиями поступающих обращений от бывших гражданских служащих. -Учет и рассмотрение сообщений, поступающих в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации № 700 от 08.09.2010 сообщений. В 2014 г. поступило 4 сообщения |
3 |
Взаимодействие ФАС России с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности ФАС России |
|
3.1. |
Обеспечение размещения на официальном сайте ФАС России и территориальных органов ФАС России в сети Интернет информации об антикоррупционной деятельности ФАС России, ведение специализированного подраздела «Противодействие коррупции». |
Размещение в указанном разделе Перечня должностей Томского УФАС России, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Томского УФАС, а так жеинформации о доходах сотрудников за 2013 год, в соответствии с Перечнем, Плана противодействия коррупции Управления Федеральной антимонопольной службы по Томской области на 2014-2015 гг. |
3.6. |
Обеспечение эффективного взаимодействия ФАС России с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции.
|
Руководитель Томского УФАС России является членом Совета по противодействию коррупции при Губернаторе Томской области Участие в мероприятиях по вопросам противодействия коррупции. |
4 |
Мероприятия, направленные на противодействие коррупции с учётом специфики деятельности ФАС России |
|
4.6. |
Участие ФАС России в деятельности МФЦ. |
Постоянное взаимодействие с МФЦ на основании соглашения от 16.02.2011 №12 в 2014г направлено 7обращений через МФЦ. |