• twitter
  • facebook
  • livejournal
  • vkontakte
  • youtube
  • instagram
  • soundcloud

Поступление на госслужбу

 

При поступлении на службу в Томское УФАС России предоставляются документы:

- Анкета c приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.09 №667-Р);

- заявление с обязательным указанием своего полного почтового адреса и номеров телефонов для связи;

- копия паспорта;

- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

- копия трудовой книжки;

- копия военного билета;

- копии документов об образовании (диплом, свидетельство);

- копия свидетельства пенсионного страхования;

- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН);

- медицинская справка;

- сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;

- копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования;

- фотографии – 2 шт. (цветные, размером 3х4).

Порядок поступления граждан на государственную службу в Томское УФАС России

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным действующим законодательством.

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса.

Конкурс не проводится:

1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий “руководители” и “помощники (советники)”;

2) при назначении на должности гражданской службы категории “руководители”, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом РФ или Правительством РФ;

3) при заключении срочного служебного контракта;

4) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.

По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными действующим законодательством для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Томское УФАС России устанавливаются в соответствии

- со статьей 12 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- с Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»;

- с приказом ФАС России от 05.04.2007 № 102 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Федеральной антимонопольной службы».

В соответствии Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации предъявляются следующие квалификационные требования к должностям гражданской службы: требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к стажу и образованию государственной гражданской службы:

а) высших должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности; высшее профессиональное образование;

б) главных должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности; высшее профессиональное образование;

в) ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; высшее профессиональное образование;

г) старших (категория специалисты) должностей федеральной государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу, высшее профессиональное образование;

д) старших (категория обеспечивающие специалисты) и младших должностей федеральной государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу, наличие среднего профессионального образования.

Состав комиссии по организации и проведению конкурса на замещение вакантных должностей в Томском УФАС России
В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представитель федерального государственного органа по управлению государственной службой или государственного органа субъекта Российской Федерации по управлению государственной службой, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые соответствующим органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов.

Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
В целях недопущения возможности злоупотребления статусом независимых экспертов и недолжного влияния со стороны третьих лиц на объективность принимаемых ими решений, что может повлечь возникновение конфликта интересов, персональные данные независимых экспертов, включаемых в состав комиссии, который утверждается правовым актом государственного органа, подлежит защите от разглашения. В этой связи, состав комиссии, находящийся в открытом доступе, не должен содержать персональные данные независимых экспертов.
Сведения о персональном составе конкурсных комиссии в территориальных органах находятся в распоряжении самих территориальных органах ФАС России.

 

Председатель Комиссии

Шевченко В.И – руководитель Томского УФАС России

Заместитель председателя деятельности

Бутенко И.В. – заместитель руководителя – начальник отдела контроля монополистической

Члены Комиссии

Алиев Р.А. – заместитель руководителя - начальник отдела контроля государственных закупок и земельных отношений
Губанова Р.Ш. – начальник отдела контроля органов власти
Паньков С.А – начальник отдела экономического анализа
Пшеничникова Т.Д. – член Общественно-консультативного совета
Войко И.Е. - независимый эксперт

Байкалова А.И. - независимый эксперт

Базарова Н.В. – начальник отдела контроля рекламы, недобросовестной конкуренции и  адвокатирования

Барыкина Н.А.- специалист-эксперт отдела контроля рекламы, недобросовестной 

Секретарь Комиссии

 

Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей в Томском УФАС России

Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе».

Номер телефона, адрес электронной почты, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в Томском УФАС России: (3822) 516-614,to70@fas.gov.ru - Барыкина Надежда Александровна, секретарь конкурсной комиссии

Файлы для скачивания

Анкета для поступлении на государственную гражданскую службу РФ
Тип файла: doc
Размер файла: 0.09 МБ
Заявление на конкурс на замещение вакантной должности
Тип файла: doc
Размер файла: 0.02 МБ
Форма медицинской справки
Тип файла: doc
Размер файла: 0.24 МБ
Заявление на конкурс на формирование кадрового резерва
Тип файла: doc
Размер файла: 0.02 МБ
Вопросы для тестирования
Тип файла: doc
Размер файла: 0.1 МБ